50plus

Nieuwsbrief
|
Vacaturebank
|
Waarom NOVOS
|
Contact
 woensdag, 08 september 2010
Zoeken: 
Navigatie
Voorpagina
Vacaturebank
Links
Financiën & Werk
Nieuws
Werk
Eigen bedrijf
Financiële Planning
Huis en Hypotheek
Juridische Zaken
Vrije Tijd
Internet
Opleidingen
Sport
Vakantie
Hobby's
NOVOS
Adverteren
Contact
Waarom Novos


Seniorstartpagina wordt Mediorweb

Feb 2010; Mensen in de leeftijdscategorie 45-65 jaar voelen zich te jong om met ‘senior’ aangesproken te worden.


Daarnaast vindt men een leeftijdsaanduiding zoals 50- of 60-plusser veelal confronterend. Dit is gebleken uit een onderzoek dat in de afgelopen maanden door Mediorweb.nl (voorheen Seniorstartpagina.nl) uitgevoerd is. In juni 2009 is Seniorstartpagina.nl (19 januari 2010 Mediorweb.nl) gelanceerd als informatieve en interactieve website gericht op de doelgroep 45 - 65. Uit de toenemende interactie tussen bezoekers van de website, klanten en het team van de website bleek dat de term senior (ervaren, wijs) veelvuldig geassocieerd wordt met de term senioren waarbij weer direct gedacht wordt aan zaken als hulpbehoevendheid, rollators en ouderdom. Op basis hiervan is er onderzoek gedaan naar een nieuwe naam voor Seniorstartpagina.nl. Uniek hieraan is dat de bezoekers en leden van de website de kans kregen om een nieuwe naam voor de website te kiezen. ‘Medioren’ zijn geen junior meer, voelen zich nog geen senior, maar zitten er tussenin. ‘Medior’ staat voor een ervaren iemand die midden in het leven staat. De bezoekers van Seniorstartpagina.nl kiezen met 82,9 Procent van de stemmen massaal voor de term medior. Hieruit is eveneens gebleken dat bezoekers in de leeftijdscategorie 45-65 jaar zich goed kunnen identificeren met de term ‘medior’. Uit de poll is tevens naar voren gekomen dat een ruime meerderheid (53,6 procent) Mediorweb.nl heeft gekozen als nieuwe naam voor Seniorstartpagina.nl. De naam Seniorstartpagina.nl vervangen door Mediorweb.nl
www.mediorweb.nl






NOVOS Vacaturebank


NOVOS, nieuws en vacaturesite voor ondernemende senioren.
 

Schrijf in zodat werkgevers u kunnen vinden en u kunt reageren op vacatures


Doe mee en u zult ondervinden dat de arbeidsmarkt voor 45+ niet op slot zit

Steeds meer werkgevers zijn op zoek naar kennis en ervaring
 

NOVOS werkt nauw samen met adviesbureau 50+ Carrière.

50+ Carrière
verhoogt de participatie van oudere werknemers

50+ Carrière biedt outplacement, IRO en werving en selectie.
Voor begeleiding en bemiddeling:
mail Fried Le Poole


50+ Carrière
voor werkgevers
en werknemers


Laatste artikelen


  Inloggen
© 2004 - 2009 Senior Media®