50plus

Nieuwsbrief
|
Vacaturebank
|
Waarom NOVOS
|
Contact
 woensdag, 08 september 2010
Zoeken: 
Navigatie
Voorpagina
Vacaturebank
Links
Financiën & Werk
Nieuws
Werk
Eigen bedrijf
Financiële Planning
Huis en Hypotheek
Juridische Zaken
Vrije Tijd
Internet
Opleidingen
Sport
Vakantie
Hobby's
NOVOS
Adverteren
Contact
Waarom Novos


Driekwart AOW’ers heeft aanvullend pensioen
Feb 2010; Van de bijna 2,5 miljoen AOW’ers in 2008 ontving 73 procent een aanvullend pensioen.


Ruim 9 op de 10 mannen en 6 op de 10 vrouwen hadden hun AOW aangevuld met een pensioen via de werkgever of een individueel afgesloten regeling. Bij 823 duizend personen betrof het bedragen van 500 euro of minder. Vrouwen zijn in deze kleinere aanvullende pensioenen sterk oververtegenwoordigd. Doordat de vrouwen van de AOW-generatie vaak niet of in deeltijd hebben gewerkt, hebben ze zelf veelal geen of weinig pensioenrechten opgebouwd. De mannen ontvingen relatief vaak een hoger bedrag: van de 370 duizend AOW’ers met maandelijks een aanvullend pensioen van 1 500 euro of meer was drie kwart man. Omdat vrouwen gemiddeld ouder worden dan mannen zijn ze onder de AOW’ers oververtegenwoordigd: in 2008 bestond 57 procent van AOW’ers uit vrouwen.
www.cbs.nl






NOVOS Vacaturebank


NOVOS, nieuws en vacaturesite voor ondernemende senioren.
 

Schrijf in zodat werkgevers u kunnen vinden en u kunt reageren op vacatures


Doe mee en u zult ondervinden dat de arbeidsmarkt voor 45+ niet op slot zit

Steeds meer werkgevers zijn op zoek naar kennis en ervaring
 

NOVOS werkt nauw samen met adviesbureau 50+ Carrière.

50+ Carrière
verhoogt de participatie van oudere werknemers

50+ Carrière biedt outplacement, IRO en werving en selectie.
Voor begeleiding en bemiddeling:
mail Fried Le Poole


50+ Carrière
voor werkgevers
en werknemers


Laatste artikelen


  Inloggen
© 2004 - 2009 Senior Media®