50plus

Nieuwsbrief
|
Vacaturebank
|
Waarom NOVOS
|
Contact
 woensdag, 08 september 2010
Zoeken: 
Navigatie
Voorpagina
Vacaturebank
Links
Financiën & Werk
Nieuws
Werk
Eigen bedrijf
Financiële Planning
Huis en Hypotheek
Juridische Zaken
Vrije Tijd
Internet
Opleidingen
Sport
Vakantie
Hobby's
NOVOS
Adverteren
Contact
Waarom Novos


Langer leven en langer gezond leven

Maart 2010; We worden niet eerder oud dan aanvankelijk gedacht.


“Sterker, al sinds ongeveer halverwege de negentiende eeuw zien we dat de levensverwachting in Nederland toeneemt”, zegt de Rotterdamse hoogleraar epidemiologie Bert Hofman, nauw betrokken bij het nu twintig jaar bestaande, vermaarde Erasmus Rotterdam Gezondheid Onderzoek (ERGO). “Nog steeds. De extra levensduur lijkt niet gepaard te gaan met meer ernstige ziektejaren. We hebben ongeveer een constant aantal ziektejaren en schuiven die over het algemeen door naar de laatste periode van ons steeds langer wordende leven.” De gemiddelde 65-jarige van 1960 was al een heel andere 65-jarige dan die van tegenwoordig. “We lijken in ERGO dat verschil zelfs te zien tussen 1990, ons beginjaar, en 2010. Het gaat waarschijnlijk op voor zowel de lichamelijke als geestelijke staat. Mede dankzij inzichten van epidemiologen hebben mensen hun leefwijze veranderd. Er wordt bijvoorbeeld minder gerookt en men is zich bewust van het belang van gezond eten, wat heeft geleid tot minder slagaderverkalking. De consequentie is niet alleen dat een kleiner aantal mensen overlijdt aan hart- en vaatziekten, maar waarschijnlijk ook dat er bijvoorbeeld minder snel geheugenstoornissen optreden.”

www.erasmusmc.nl






NOVOS Vacaturebank


NOVOS, nieuws en vacaturesite voor ondernemende senioren.
 

Schrijf in zodat werkgevers u kunnen vinden en u kunt reageren op vacatures


Doe mee en u zult ondervinden dat de arbeidsmarkt voor 45+ niet op slot zit

Steeds meer werkgevers zijn op zoek naar kennis en ervaring
 

NOVOS werkt nauw samen met adviesbureau 50+ Carrière.

50+ Carrière
verhoogt de participatie van oudere werknemers

50+ Carrière biedt outplacement, IRO en werving en selectie.
Voor begeleiding en bemiddeling:
mail Fried Le Poole


50+ Carrière
voor werkgevers
en werknemers


Uw mening
AOW verhoging naar zelfs 67 jaar is niet voldoende
  
Laatste artikelen


  Inloggen
© 2004 - 2009 Senior Media®